KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN ORGANISASI POLITIK . Oleh : Erlinda ( Kader Partai Hanura Singkawang )

Kepemimpinan adalah sebuah nlai-nilai seni dalam membawakan diri, memposisikan, serta mempromosikan kemampuan secara individual.Aspek yang harus dijadikan landasan pengujian kopetensi dasar kepemimpinan adalah aspek umum yang menyangkut ilmu manajemen personalia, pola pengawasan pengendalian sebagai steak holder dalam organisasi, maka disini dituntut adalah bentuk yang jadi bawaan dan dibawa atau pembentukan keperibadian yang mampu menjadisuritauladan bagi manusia lainnya, sehingga seni kepemimpinan itu menjadi darah daging bagi invidual yang diharapkan sesama menjadi pemimpin nantinya. Menunjukkan kemampuan kepemimpinan anda akan membuat orang-orang di sekitar anda sadar akan potensi yang anda miliki. juga akan menikmati peningkatan kepercayaan diri mengenai kemampuan anda tersebut. Menjadi seorang pemimpin bukan hanya tentang memberi perintah kepada orang lain apa yang harus mereka lakukan. Tetapi tentang menanamkan dalam pikiran orang lain bahwa anda memang pantas menjadi pemimpin mereka. Dan mereka mengikuti perintah anda bukan karena mereka harus, tetapi karena mereka ingin. Berikut ini adalah karakteristik yang semestinya dimiliki oleh seorang pemimpin: 1. Kepemimpinan di luar lingkungan kerja mengindikasikan kualitas kepemimpinan di dalam lingkungan kerja. 2. Kemampuan untuk menciptakan visi dan mencapainya. 3. Merasa terpanggil untuk menghadapi tantangan. 4. Tertantang oleh perasaan tidak puas terhadap keadaan. 5. Mempunyai kepercayaan bahwa ada suatu cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu. 6. Mempunyai kemampuan untuk membedakan ide yang dapat diterapkan dan tidak dapat diterapkan 7. Kemauan untuk mengambil tanggung jawab terhadap keberhasilan dan kegagalan yang dialami. 8. Determinasi. Semangat untuk menyelesaikan sesuatu permasalahan sampai tuntas. 9. Kemampuan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya. 10. Mempunyai kekuatan mental yang hebat. 11. Menghormati rekan kerja. 12. Menghormati keluarga. 13. Mempunyai kemampuan komunikasi yang efektif, khususnya kemampuan dalam hal mendengarkan. 14. Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik dan atas dasar keuntungan bersama. 15. Mempunyai rasa tangungjawab berorganisasi. Jika hal ini di perhatikan dengan sungguh-sungguh maka maney politik untuk tujuan politik tidak akan terjadi sebab masyarakat telah menguji sendiri kredibilitas dan akuntibilitas personal.